مجله لوکس/قم رئیس کانون سردفتران و دفتریاران استان قم گفت: نزدیک به یک قرن نهاد سردفتری و دفاتر اسناد رسمی فراز و نشیب‌ها و چالش‌های مختلفی را گذرانده است، به ویژه در طی سالیان اخیر با ایجاد تحولات تکنولوژی این نهاد حقوقی سعی بر این داشته تا همگام با تحولات روز قدم بر دارد.
محمدرضا محامدی رئیس کانون سردفتران و دفتریاران استان قم در همایش تکریم جایگاه نهاد سردفتری که در شامگاه ۶ دی‌ماه در کانون سردفتران و دفتریاران استان قم برگزار شد، بیان کرد: از تشکیل دفاتر اسناد رسمی ۱۳ بهمن ماه ۱۳۰۷ حدود ۹۶ سال گذشته است، این نهاد کهن با گذشت سال‌ها و رویش شاخ و برگ تازه خود را آراسته است.
محامدی تصریح کرد: نزدیک به یک قرن نهاد سردفتری و دفاتر اسناد رسمی فراز و نشیب‌ها و چالش‌های مختلفی را گذرانده است، به ویژه در طی سالیان اخیر با ایجاد تحولات تکنولوژی این نهاد حقوقی سعی بر این داشته تا همگام با تحولات روز قدم بر دارد.
وی با بیان تغییرات تنظیم اسناد گفت: تغییر در روش‌های سنتی تنظیم اسناد و تبدیل آن‌ها به روش‌های بروز تکنولوژی و دیجیتال یکی از مهم‌ترین تحولات بوده است.
رئیس کانون سردفتران و دفتریاران استان قم ادامه داد: این روش با یک دهه قدمت همراه با سیاست‌های کلان جمهوری اسلامی آغاز شد، به تدریج با حذف دفاتر فیزیکی و قدیمی و توسعه ساختار سازمان ثبت منجر به صدور اسناد دیجیتال شد.
محامدی ادامه داد: امروزه کانون سردفتران و دفتریاران به عنوان متولی اصلی مدیریت صنفی این نهاد با ورود به این عرصه و انجام هزینه‌های مادی و معنوی اقدامات قابل تحسین از جمله قانون کاتب داشته است.
رئیس کانون سردفتران و دفتریاران اشاره کرد: توسعه فناوری‌های دیجیتال و هوش مصنوعی می‌توانند نقش مهمی در سرعت و سهولت خدمات ایفا کند، اما می‌تواند دارای مخاطراتی بوده و باید تدابیری برای آن پیش‌بینی کرد.
وی ادامه داد: علم محوری توجه به آموزش و پژوهش و ارتباط با مراکز علمی یکی دیگر از این تغییرات مهم بوده است. کانون‌های سردفتری با برگزاری دوره‌های آموزشی پیش و ضمن خدمت جهت بروز کردن اطلاعات سردفتران و دفتریاران نقش آفرینی کرده‌اند.
محامدی ضمن اشاره به مزایای تشکیل کانون گفت: با تشکیل کانون‌های سردفتری استان‌ها و تشکیل شورای عالی سردفتری کشور تاثیر مهمی در وحدت رویه کانون‌های سردفتری گذاشته است.
رئیس کانون سردفتران و دفتریاران اظهار کرد: ورود فعالانه نظارت و بازرسی به دفتر اسناد رسمی و تبدیل نگاه تهدید محور سازمانی به فرصت خود بازرسی و نظارت درون سازمانی موجب تکریم این سرمایه انسانی خواهد بود، این فرآیند موجب کاهش تخلفات انتظامی و پایین آمدن مراجعات دادگاه انتظامی سردفتران شده است.
انتهای پیام